1일 통상임금은 어떻게 구하나요?

월 통상임금 ÷ 209 × 8입니다. 209는 주 40시간 근무의 월 환산 시간입니다.

퇴사할 때 남은 연차는요?

미사용 연차는 수당으로 정산받습니다. 퇴직금 계산의 평균임금에도 일부 반영됩니다.

연차휴가 자체가 5인 이상 사업장에만 적용됩니다.

1일 통상임금 (원)잔여 연차 (일)

연차수당750,000원

참고용 계산 결과입니다. 적용 예외와 개인별 사정에 따라 실제와 다를 수 있으니 신고·계약 전에는 공식 계산으로 확인하세요. 정확성 안내

미사용 연차수당 = 1일 통상임금 × 잔여 연차일수. 1일 통상임금은 월 통상임금을 209시간으로 나눠 시급을 구한 뒤 1일 소정근로시간(보통 8시간)을 곱해 산출합니다.

1년 미만 근로자는 1개월 개근마다 1일씩 최대 11일, 1년 이상이면 15일이 발생합니다. 3년 이상부터는 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일까지 갑니다. 근속 5년이면 17일, 10년이면 19일입니다.

회사가 법에 정한 절차(사용 기간 만료 6개월 전 서면 통보 등)를 지켜 사용을 촉진했는데도 근로자가 쓰지 않았다면, 미사용 연차에 대한 수당 지급 의무가 사라집니다. 통보를 받았다면 기한 안에 쓰는 편이 낫습니다.

연차수당은 통상임금 기준입니다. 통상임금은 정기적·일률적으로 지급되는 임금(기본급+고정수당)이고, 성과급이나 초과근로수당은 보통 빠집니다. 급여명세서의 총액을 그대로 넣으면 과대 계산됩니다.

※ 미사용 연차수당은 통상임금 기준입니다. 회사가 연차사용촉진제도를 운영하면 지급 의무가 없어질 수 있습니다.